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2020年(nián)度廊坊東大中西醫結合醫院公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)公告

 

 


       為(wèi)積極促進高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè ),滿足市(shì)直事(shì)業(yè)單位用(yòng)人(rén)需求,按照(zhào)《事(shì)業(yè)單位人(•rén)事(shì)管理(lǐ)條例》(國(guó)務院令第652号)、《事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘人(rén)員("yuán)暫行(xíng)規定》(人(rén)事(shì)部令第6号)、《中共湖(hú)北(běi)省委組織部、湖(hú)北(běi)省人(ré®n)力資源和(hé)社會(huì)保障廳關于應對(duì)新冠肺炎疫情影(yǐng)響做(zuò)好<(hǎo)全省事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)工(gōng)作(zuò)的(de)通(tōng)知(zhī)》(鄂人(rén)社發〔₩2020〕10号),受市(shì)直部分(fēn)事(shì)業(yè)單位委托,市(shì)人(rén)事(shì)考試院組織面向社會(₹huì)公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán),廊坊東大中西醫結合醫院面向社會(huì)公開(kāi)招聘18名>工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)。現(xiàn)将有(yǒu)關事(shì)項公告如(rú)下(xià):
      一(yī)、招聘原則
        2020年(nián)度廊坊東大中西醫結合醫院公開(kāi)招聘工( gōng)作(zuò),堅持黨管幹部、黨管人(rén)才,堅持德才兼備、以德為(wèi)先,堅持因崗擇人(rén)→、人(rén)崗相(xiàng)适,堅持公開(kāi)、平等、競争、擇優,注重應對(duì)新冠肺炎疫情影(yǐn≈g)響做(zuò)好(hǎo)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè)工(gōng)作(zuò),擴大(dà)選人(rén)用(yòngσ)人(rén)視(shì)野,為(wèi)各類人(rén)才平等進入事(shì)業(yè)單位開(k☆āi)辟通(tōng)道(dào),滿足事(shì)業(yè)單位用(yòng)人(rén)需求,著(zhe)力建設高(gāo)素質專業(yè)化(huà)事(shì)業(yè)單位工( gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)隊伍。
       二、招聘對(duì)象及說(shuō)明(míng)
       1.按照(zhào)《中共中央組織部辦公廳、人(rén)力資源社會(huì)保障部辦公廳₽關于應對(duì)新冠肺炎疫情影(yǐng)響做(zuò)好(hǎo)事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)工(gōng)作(zuò)的(§de)通(tōng)知(zhī)》有(yǒu)關精神,鑒于湖(hú)北(běi)為(wèi)全國(guó)疫情最重的(de)省份,高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng∞)就(jiù)業(yè)形勢特别嚴峻,今年(nián)市(shì)中西(xī)醫(yī)結合醫(yī)院中崗位條件(jiàn)适合或者能(néng)夠用(↓yòng)于招聘高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)的(de)空(kōng)缺崗位,主要(yào)面向湖(hú)北(b€ěi)省域內(nèi)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)及湖(hú)北(běi)≈籍高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)招聘;其他(tā)空(kōng)缺崗位面向省內(nèi)外(wài)所有(yǒu)符合崗位條件σ(jiàn)的(de)人(rén)員(yuán)招聘。
       2.《崗位表》“是(shì)否僅面向 湖(hú)北(běi)省域內(nèi)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)及湖(hú)北(běi)籍高φ(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)招聘”欄目中,顯示為(wèi)“是(shì)”的(de)崗位,僅招聘湖(hú)北(běi)省域£內(nèi)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)及湖(hú)北(běi)籍高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(sh™ēng)(湖(hú)北(běi)省域內(nèi)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng),是(©shì)指開(kāi)設在湖(hú)北(běi)省域內(nèi)的(de)高(gāo)校(xiào)的(de)所有(yǒu)畢業(yè)生(shēng),不(bù)論戶籍和(hé×)生(shēng)源;湖(hú)北(běi)籍高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng),是(shì)指具有(yǒu)湖(hú)北(běi)"戶籍,或入校(xiào)時(shí)為(wèi)湖(hú)北(běi)生(shēng)源的(de)省內(nèi)外(wài)高(gāo)校(xiào)畢 業(yè)生(shēng))。
該欄目顯示為(wèi)“否”的(de)崗位,根據崗位條件(jiàn)要(yào)求面向所有(yǒu)符合條件(jiàn)的(de)人(ré€n)員(yuán)(包括省內(nèi)外(wài)應屆、往屆高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)和(hé)其他(tā)各類社會(huì)人(rén)才)招聘♥。
      3.按照(zhào)《人(rén)力資源社會(huì)保障部等7部 門(mén)關于應對(duì)新冠肺炎疫情影(yǐng)響實施部分(fēn)職業(yè)資格“先上(shàng)崗、再考證”階段性措施的(de)通(tōng)知(zhαī)》(人(rén)社部發〔2020〕24号)要(yào)求,本次招聘《崗位表》有(yǒu)關崗位要(yào)求的(de)教師(shī)資格或相(xiàng)關準入類職業(yè)資格條件(jΩiàn),不(bù)作(zuò)為(wèi)相(xiàng)關高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)報(bào)考的(de)限制(zhì)性條件(jiàn)。
       三、招聘條件(jiàn)
    (一(yī))基本條件(jiàn)
     1.具有(yǒu)中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)國(guó)籍;
     2.擁護中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)憲法,擁護中國(guó)共産黨領導和(hé)社會(huì)主義制(zhì)度,遵φ紀守法;
     3.具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)政治素質和(hé)道(dào)德品行(xíng);
     4.具有(yǒu)正常履行(xíng)職責的(de)身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn)和(hé)心理(lǐ)素₹質;
     5.具有(yǒu)崗位所需專業(yè)知(zhī)識和(hé)業(yè)務能(​néng)力;
  (二)以下(xià)人(rén)員(yuán)不(bù)能(néng)應聘
     1.現(xiàn)役軍人(rén);
     2.在讀(dú)的(de)非應屆畢業(yè)生(shē®ng);
     3.涉嫌違法違紀正在接受審查的(de)人(rén)員(yuán)和(hé)尚未解除黨紀、政紀處分(fēn)的φ(de)人(rén)員(yuán);
     4.在公務員(yuán)招考和(hé)事(shì)業(yè)單位公開(✔kāi)招聘考試中被認定有(yǒu)嚴重違紀違規行(xíng)為(wèi)尚在禁考期內(nèi)的(de)人(rén)'員(yuán);
     5.按照(zhào)有(yǒu)關規定應當執行(xíng)回避制(zhì)度的(de)人(rén)員(yuán);
     6.法律法規規定的(de)其他(tā)情形。
     四、招聘單位、崗位及資格條件(jiàn)
     1.本次招聘的(de)具體(tǐ)單位、崗位及資格條件(jiàn)詳見(jiàn)《2020年(nián)度廊坊東大中西醫結合醫院公開(kāi™)招聘崗位表》,以下(xià)簡稱《崗位表》)(附件(jiàn)1)。
     2.對(duì)崗位條件(jiàn)相(xiàng)關問(wèn)題請(qǐng)咨詢招聘單位,聯系方‌式見(jiàn)《2020年(nián)度廊坊東大中西醫結合醫院公開(kāi)招聘單位聯系方式表》(附件(jiàn)3)。
     3.《崗位表》中未列出的(de)招聘單位,其招聘公告見(jiàn)各主管部門(mén)及招聘單π位網站(zhàn)。
    五、報(bào)名
  (一(yī))報(bào)名時(shí)間(jiān):2020年(nián)7月(yuè)6日(rì)9:00至7Ω月(yuè)10日(rì)17:00。
    報(bào)名窗(chuāng)口于2020年(nián)7月(yuè)10日(rì)17:00準時'(shí)關閉。屆時(shí),審核未通(tōng)過的(de)報(bào)考人(rén)員(yuán≠),将無法修改、提交個(gè)人(rén)信息。因此,請(qǐng)盡量将報(bào)名、補充資料等操作(zuò)提前,不(bù)要(yào)在臨近(jìn)窗(chu≈āng)口關閉時(shí)操作(zuò),避免報(bào)名失敗。
  (二)報(bào)名方式:本次招聘考試的(de)報(bào)名、查詢、繳費(fèi)和(hé)打印準考π證等,均通(tōng)過襄陽人(rén)事(shì)考試網(http://www.xyrsks.cn/)進行(xíng)。
  (三)報(bào)名要(yào)求:
     1.應聘人(rén)員(yuán)應仔細閱讀(dú)招聘公告γ,每名應聘人(rén)員(yuán)隻能(néng)選擇一(yī)個(gè)崗位報(bào)名。應聘人(rén)員(yuán)在網上(shàεng)報(bào)名期間(jiān),未通(tōng)過招聘單位資格審查的(de),可(kě)以重新選報(bào)其他(tā)崗位;已通(tōng)過資格審查的(de),不(bùσ)能(néng)改報(bào)其他(tā)崗位。請(qǐng)仔細閱讀(dú)《公告》、《崗位表》等內(nèi)容,熟悉相(xiàng)關要(yào)求,對(duì)需要(yào)填寫★的(de)每一(yī)項內(nèi)容要(yào)認真考慮,慎重填報(bào),嚴肅對(duì)待。
     2.應聘人(rén)員(yuán)應如(rú)實填寫有(yǒu)關信息,誠信報(bào)考。報(bào)考人(ré÷n)員(yuán)要(yào)對(duì)照(zhào)《崗位表》的(de)條件(jiàn)要(yào)求填寫和(hé)提供材料,并對(duìφ)填報(bào)和(hé)提供的(de)信息真實性、準确性負責,如(rú)應聘人(rén)員(yuán)報(bào)名資格條件(jiàn)不(bù)符合崗位要(yào)求或♦填寫信息錯(cuò)誤,由此産生(shēng)的(de)一(yī)切後果由應聘人(rén)員(yuán)承擔。凡不(bù)誠信報(bào)考或→提供虛假證明(míng)材料的(de),經招聘工(gōng)作(zuò)任一(yī)環節查實,均取消應聘資格或聘用(yòn∑g)資格。
     3.相(xiàng)關時(shí)間(jiān)節點的(de)确定:(1)年♦(nián)齡計(jì)算(suàn)的(de)截止日(rì)期為(wèi)2020年(nián)6月(yuè)(如(rú)年(nián)齡要(yàoσ)求30周歲及以下(xià),即為(wèi)1989年(nián)6月(yuè)及以後出生(shēng),以此類推)。具體(tǐ)年(nián)齡要(yào)求請(qǐng)見(j¶iàn)《崗位表》。(2)畢業(yè)時(shí)間(jiān)以畢業(yè)證填寫的(de)時(shí)間(jiān)為(wèi)準。2020年(nián)8‌月(yuè)1日(rì)以後畢業(yè)的(de)學生(shēng),一(yī)般不(bù)作(zuò)為(wèi)2020屆畢業(y↕è)生(shēng)報(bào)考,博士研究生(shēng)除外(wài)。
      4.國(guó)外(wài)、境外(wài)留×學人(rén)員(yuán)須于2020年(nián)12月(yuè)31日(rì)前取得(de)教育部中國(gu≈ó)留學服務中心境外(wài)學曆、學位認證證書(shū)及有(yǒu)關證明(míng)材料。未按時(shí)提交相(xiàng)關證明(míng)材料"的(de),取消聘用(yòng)資格。學曆認證由教育部留學服務中心負責。報(bào)考人(rén)員(yuán)可(kě)登錄教育部留學服務中心網站(zhàn)(ht&tp://www.cscse.edu.cn)查詢認證的(de)有(yǒu)關要(yào)求和(hé)程序。
    (四)報(bào)名技(jì)術(shù)事(shì)項指南(nán):
     1.由于需要(yào)填寫的(de)注冊及報(bào)名信息較為(wèi)詳細,為(wè©i)了(le)确保報(bào)名資料提交成功,加快(kuài)報(bào)名速度,建議(yì)報(bào)考人(rén)員(yuán)在網上(shàng)報(bào)名前,先将需要(yào)♠填寫的(de)內(nèi)容用(yòng)記事(shì)本編輯錄入。在網上(shàng)填寫報(bào)名表時(shí),将已準備好(hǎo)的(de)資料一(yī•)一(yī)粘貼到(dào)表中即可(kě)。
     2.網上(shàng)報(bào)名系統須使用(yòng)360浏覽器(qì)極速模式登錄,請(qǐng)考生(shē"ng)報(bào)名時(shí)務必記住報(bào)名序号,此序号是(shì)報(bào)名、信息修改、準考證打印等工(gōng)作(zuò)必需的(de)個(g☆è)人(rén)信息,請(qǐng)考生(shēng)妥善保管或打印多(duō)份留存。報(bào)名時(shí)可(kě)£在網上(shàng)報(bào)名系統下(xià)載照(zhào)片處理(lǐ)工(gōng)具,對>(duì)照(zhào)片進行(xíng)自(zì)動審核處理(lǐ)後上(shàng)傳。
     3.網上(shàng)報(bào)名技(jì)術(shù)咨詢電(diàn)話(huà)0710-36050♥50,3628706。
     六、資格初審
     1.根據《事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘人(rén)員(yuán)暫行(xíng)規定》,∑由招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)考生(shēng)報(bào)考資格進行(xíng)審查。
     2.資格初審時(shí)間(jiān)為(wèi)7月(yuè)6日(rì)9:00至7月(yuè)11日(rì)12:00,招聘單位網上(s¥hàng)進行(xíng)資格審查,考生(shēng)可(kě)同步查詢資格審查結果。
    3.報(bào)考人(rén)員(yuán)所報(bào)崗位未通(tōng)過審核的(de),可(kě)以在報(bào)名時(sh í)間(jiān)內(nèi)重新選報(bào)其它崗位。
     4.考生(shēng)需要(yào)對(duì)《崗位表》中專業(yè)、學曆等資格條♠件(jiàn)進行(xíng)咨詢了(le)解的(de),可(kě)聯系各招聘部門(mén)(單位),聯系方式請(qǐngφ)見(jiàn)附件(jiàn)3。
    七、繳費(fèi)确認及開(kāi)考比例
     1.繳費(fèi)确認:2020年(nián)7月(yuè)6日(rì)9:00至7月(yuè)12日(rì)17:00,報(bào)考人∏(rén)員(yuán)繳費(fèi)确認。繳費(fèi)成功即确認報(bào)名成功,未按期繳費(fèi)确認者視(shì)為(wèi)自(zì)動放(fàng)棄。
     2.按(鄂價費(fèi)字〔2007〕18号)文(wén)件(ji♥àn)規定,筆(bǐ)試報(bào)名考試費(fèi)用(yòng)為(wèi)每人(rén)每科(kē)50元,筆(bǐ)試課目為(wèi)《職業(yè)能(néng)力傾向測試》和(←hé)《綜合應用(yòng)能(néng)力》,本次筆(bǐ)試考試費(fèi)用(yòng)共計(jì)100元/人(rén>)。
     3.農(nóng)村(cūn)特困大(dà)學生(shēng)和(hé)城(chéng)市(shì)低(dī)保人(rén)員(yuá'n),先在襄陽人(rén)事(shì)考試網上(shàng)報(bào)名并繳費(fèi)。農(nóng)村(c÷ūn)特困大(dà)學生(shēng)須持其家(jiā)庭所在地(dì)的(de)縣(市(shì)、區(qū))扶貧辦(部門(mén≠))出具的(de)特困證明(míng)和(hé)特困家(jiā)庭基本情況檔案卡(複印件(jiàn)并蓋章(zhāng));享受國(guó)家(jiā)最低(dī)生(s£hēng)活保障金(jīn)的(de)城(chéng)鎮家(jiā)庭的(de)報(bào)考人(rén)員(yuán),須持其家(jiā)庭所在地(‌dì)的(de)縣(市(shì)、區(qū))民(mín)政部門(mén)出具的(de)享受最低(dī)生(shēng)活保障的(de)證明(míng)和(hé)低(dī)保證(複印&件(jiàn)并蓋章(zhāng)),連同網上(shàng)下(xià)載的(de)繳費(fèi)通(tōn←g)知(zhī)單,于筆(bǐ)試當天考試結束時(shí)到(dào)考務辦公室辦理(lǐ)退費(fèi)(請(qǐng)該類考生(shēng)關注筆(bǐ)試現(≠xiàn)場(chǎng)的(de)提示标牌)。由于報(bào)名系統須通(tōng)過繳費(fèi)行(xíng)為(wèi)确認報(bào)名,故​采取“先繳後退”辦法,請(qǐng)予理(lǐ)解。
     4.筆(bǐ)試、面試開(kāi)考比例。筆(bǐ)試、面試開(kāi)考比例一(yī)般應達到(dào)1:3。單α獨招聘研究生(shēng)及以上(shàng)學曆、副高(gāo)及以上(shàng)職稱人(rén)員(yuán),面試開(kāi)考比例✔須達到(dào)1:2。達不(bù)到(dào)開(kāi)考比例的(de),取消或核減本次該崗位招聘計(jì§)劃。面試開(kāi)考前有(yǒu)3人(rén)符合面試條件(jiàn),面試開(kāi)考時(shí)考生(shēng)缺考,使得(de)無法遞補緻使隻有(yαǒu)1人(rén)進入面試的(de),允許其面試。
如(rú)單獨招聘研究生(shēng)及以上(shàng)學曆免筆(bǐ)試的(de)崗位報(bào)名人(rén)數(shù)過多(duō),由招聘單位根據報(bà¥o)名人(rén)數(shù)情況決定是(shì)否增加筆(bǐ)試環節,具體(tǐ)時(shí)間(jiān)另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。
為(wèi)了(le)提高(gāo)招聘效率,滿足用(yòng)人(rén)單位招聘緊缺專業(yè)人(rén)才的(de)需要<(yào),少(shǎo)數(shù)因單位偏遠(yuǎn)、崗位特殊、人(rén)才緊缺和(hé)工(gōng)作(zuò)需要(yào)(如(rú)醫(yī)學影(yǐng)像、護理(lǐ÷)等),經單位申請(qǐng),主管部門(mén)同意,報(bào)市(shì)人(rén)社局批準後,筆(bǐ)試、面試開(kāi)考比例可(kě)以适當降低(dī),但(dàn)參考人(∏rén)數(shù)必須形成競争。
      八、準考證
     報(bào)名成功後,報(bào)考人(rén)員(yuán)于7月(yuè)27日(rì)9:00至8月(yuè)1日(rì)9:00期 間(jiān),自(zì)行(xíng)登錄襄陽人(rén)事(shì)考試網下(xià)載并打印準考證。如(rú)遇打印問(wèn)題,請(qǐng)登錄該網站(zhàn)查詢或與襄€陽人(rén)事(shì)考試院聯系解決。
     繳費(fèi)确認、準考證打印、筆(bǐ)試考務咨詢:0✔710-3605050,3628706。
     準考證和(hé)身(shēn)份證作(zuò)為(wèi)筆(bǐ)試和(hé≤)面試入場(chǎng)憑證,考生(shēng)務必妥善保管!
     九、筆(bǐ)試
     1.取消招聘崗位的(de),退還(hái)報(bào)考人(rén)員(yuán)∏繳納的(de)考試費(fèi)用(yòng)。
     2.筆(bǐ)試初步定于2020年(nián)8月(yuè)1日(rì÷)至8月(yuè)2日(rì)舉行(xíng),筆(bǐ)試采取按考試類别、分(fēn)時(shí)段錯(cuò)峰舉行&(xíng),具體(tǐ)日(rì)期和(hé)地(dì)點請(qǐng)考生(shēng)仔細閱讀(dú)準考證信息,避免錯(cu↔ò)過考試時(shí)間(jiān)或走錯(cuò)考試地(dì)點。
     3.筆(bǐ)試課目為(wèi)《職業(yè)能(néng)力傾向測試》和(hé)《綜合應用(yòng)能(néng)力》。
     4.針對(duì)不(bù)同招聘崗位,按綜合管理(lǐ)類(A類)、社會(huì)科(kē)學專技(jì)類(B類)、§自(zì)然科(kē)學專技(jì)類(C類)、中小(xiǎo)學教師(shī)類(D類)和(hé)醫(yī)療衛生(shēng)類(∞E類)分(fēn)類設考。
     特别說(shuō)明(míng):中小(xiǎo)學教師(shī)™類(D類)綜合應用(yòng)能(néng)力分(fēn)為(wèi)小(xiǎo)學教師(shī)崗位和(hé)中學教師(shī)崗位兩個(gè)子(zǐ)類。
     5.《職業(yè)能(néng)力傾向測驗》、《綜合應用(yòng)能(néng)力》卷面滿分(fēn)均為(wèi)150分(fēn),筆γ(bǐ)試成績=(《綜合應用(yòng)能(néng)力》+《職業(yè)能(néng)力傾向測驗》)&dividλe;2×(2/3)。
     6.考生(shēng)應提前關注考試當天天氣、考點附近(jìn)交通(tōng)狀況等,做(zuò)好(hǎo)出行(xíng)和(h'é)飲食規劃。因防疫需要(yào),入場(chǎng)檢查時(shí)間(jiān)較長(cháng),請(qǐng)考生(shēng)提前到(dào)達考點。
     7.筆(bǐ)試成績查詢。考生(shēng)可(kě)​登錄襄陽市(shì)人(rén)事(shì)考試院門(mén)戶網站(zhàn)(http://www.xyrsk₽s.cn/)查詢考試成績。
     十、資格複審
     1.根據崗位筆(bǐ)試成績從(cóng)高(gāo)到(dào)低(dī)排名,按崗位招聘人(rén)數(shù)與入圍資格複審人(rén)數(←shù)1:3的(de)比例确定,最後一(yī)名如(rú)出現(xiàn)分(fēn)數(shù)并列則一(yī)并進入資格複審。入圍面試人(rén)員(yuán)達↕不(bù)到(dào)1:3的(de),由招聘單位提出取消、核減或者保留的(de)申請(qǐng),報(bào)主管部門(mén)審核批準後報(bào)市(shì)人(r&én)社局備案,并在面試公告中予以公開(kāi)說(shuō)明(míng)。
     2.資格複審由各用(yòng)人(rén)單位及其主管部門(mén)組織實施。資格複審時(shí),拟參加×面試人(rén)員(yuán)按招聘單位通(tōng)知(zhī)要(yào)求,提供本人(rén)身(shēn)份證、準考證、畢業(yè)證、®學曆學位證等相(xiàng)關證明(míng)材料原件(jiàn)或複印件(jiàn)、電(diàn)子(zǐ)材料。
     3.在職公務員(yuán)(參照(zhào)公務員(yuán)法•管理(lǐ)人(rén)員(yuán))報(bào)考的(de),須經單位同意,并在資格複審階段提供單位同意報(bào)名的(de)書(shū)面證明(míng)材料。企事(shì)業≤(yè)單位工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)報(bào)考的(de),按照(zhào)用(yòng)人(rén)單位(主管部門(mén))的(de)需要(yào)提供書€(shū)面證明(míng)材料。
     4.應聘人(rén)員(yuán)不(bù)按照(zhào)指定時(shí)間(jiān)地(dì)點參加資格複審或資格複審不∏(bù)合格的(de),不(bù)能(néng)進入面試,出現(xiàn)的(de)面試人(rén)選缺額,按筆(bǐ)試成績崗位排名順序依次遞補。
     5.進入資格複審環節人(rén)員(yuán)棄權的(de),本人(πrén)須出具書(shū)面聲明(míng),拍(pāi)照(zhào)或掃描、傳真發送至招聘單位。
     十一(yī)、面試
     1.面試重點測評應聘人(rén)員(yuán)與崗位相(xiàng)适應的(de)專業(≥yè)知(zhī)識、業(yè)務能(néng)力和(hé)工(gōng)作(zuò)技(jì)能(néng)等方面的(de)內(nèi)容,測試應試人(rén)員(yuán)的(de)綜合素質和"(hé)相(xiàng)關能(néng)力及綜合運用(yòng)專業(yè)知(zhī)識解決工(gōng)作(zuò)中實際問(wèn)題的(de)£能(néng)力。面試方式一(yī)般采取結構化(huà)面試、說(shuō)課講課、技(jì)能(néng)測試、現(xiàn)場(chǎng)表演、實際操作≤(zuò)等形式進行(xíng)。
     2.面試前市(shì)人(rén)事(shì)考試院在市(shì)人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障局網站(zhΩàn)、市(shì)人(rén)事(shì)考試院網站(zhàn)發布面試公告,各招聘單位在本單位或主管部門(mén)網站(zhà×n)同時(shí)發布面試公告,相(xiàng)關事(shì)宜以面試公告為(wèi)準。
     3.面試時(shí)間(jiān)、地(dì)點另行(€xíng)确定,由各用(yòng)人(rén)單位(主管部門(mén))通(tōng)知(zhī)考生(shēng)。
     4.各單位面試公告發布後,在距面試日(rì)5天內(nèi),因考生(shēng)棄權等因素造成入圍人(rén)選達不(↔bù)到(dào)規定比例的(de),可(kě)不(bù)再遞補。對(duì)隻有(yǒu)一(yī)人(réαn)參加面試的(de),實行(xíng)最低(dī)合格分(fēn)數(shù)線控制(zhì),最低(dī)合格分(fēn)數(shù)在面試公告中予以明(míng)确。達不(bù)到(φdào)最低(dī)合格分(fēn)數(shù)線的(de)考生(shēng),不(bù)能(néng)進入體(tǐ)檢、考察階段。
     十二、總成績計(jì)算(suàn)
     總成績實行(xíng)百分(fēn)制(zhì),折算(suàn)比例如(rú)下(xià):
     總成績=(筆(bǐ)試成績×40%)+(面試成績×6≥0%)
     十三、加分(fēn)政策和(hé)個(gè)人(rén)加分(fēn)申請(qǐng₽)
     1.根據國(guó)家(jiā)和(hé)我省關于引導和(hé)鼓勵高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)到£(dào)基層工(gōng)作(zuò)的(de)政策要(yào)求,服務時(shí)間(jiān)截止2020年(nián)8月(yuè)31日(rì),對(•duì)服務期滿2年(nián)且考核合格(稱職)的(de)“三支一(yī)扶”計(jì)劃、大(dà)學生(shēng)村(cūn)官₹(大(dà)學生(shēng)村(cūn)官須仍在崗)、大(dà)學生(shēng)志(zhì)願服務西(xī)部計(jì)劃項目人(rén)員(yuán)實行(xíng)加分(fēn)政策優δ惠,在折合成百分(fēn)制(zhì)的(de)筆(bǐ)試成績上(shàng)增加5分(fēn)。在軍隊服役5年(nián)(含)以上(shàng)的(de)高(gāo)→校(xiào)畢業(yè)生(shēng)退役士兵(bīng),享受同等加分(fēn)優惠政策。
     2.上(shàng)述人(rén)員(yuán)中已招錄(聘↔)為(wèi)公務員(yuán)或事(shì)業(yè)單位工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)的(de),不(bù)再享受此優惠。
     3.符合享受優惠政策的(de)上(shàng)述人(rén)員(yuán)須主動下(xià)載填寫《襄陽市(shì)直事(shì)業(y<è)單位公開(kāi)招聘享受優惠政策審核表》(附件(jiàn)2)、服務協議(yì)或合同、各項目服務所在地(dì)縣級以上(shàng)主管部門(mén)證明(mín g)材料,以及本人(rén)年(nián)度考核等相(xiàng)關證明(míng)材料(複印件(jiàn)一(yī)份)于7月(yu≠è)13日(rì)至7月(yuè)16日(rì)到(dào)襄陽市(shì)人(rén)事(shì)考試院人(rλén)才評價科(kē)(襄陽市(shì)襄城(chéng)區(qū)複聰路(lù)2号,辦公樓3樓)辦理(lǐ)筆(bǐ)試加分(fēn)手續,逾期不(bù)申請(≈qǐng)的(de),視(shì)為(wèi)放(fàng)棄加分(fēn)。
     十四、考試成績排名規則和(hé)并列優先原則
考生(shēng)總成績依筆(bǐ)試、面試成績加權求和(hé)得(de)分(fēn)由高(gāo)到(dào)低(dī)排名。《2020年(nián)度襄陽市(shì↕)市(shì)直事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘人(rén)員(yuán)崗位表》中有(yǒu)'“優先”條件(jiàn)要(yào)求的(de),是(shì)指總成績相(xiàng)同時(shí),具有(yǒu)“優先”條件(jiàn)要(πyào)求的(de),可(kě)優先進入考察、體(tǐ)檢、公示程序。若無“優先”條件(jiàn)要(yào♣)求的(de),總成績相(xiàng)同的(de),以筆(bǐ)試成績高(gāo)低(dī)确定。
     十五、體(tǐ)檢和(hé)考察
     根據考生(shēng)筆(bǐ)試和(hé)面試總成績崗位排名從(cóng)高(gāo)到(dào)✔低(dī),按崗位招聘人(rén)數(shù)1:1的(de)比例确定進入體(tǐ)檢、考察人(rén)選。體(tǐ)檢、考察工(gōng)作(zuò)由主管部門(mén)★和(hé)招聘單位負責組織開(kāi)展。
    (一(yī))體(tǐ)檢
     1.體(tǐ)檢參照(zhào)《公務員(yuán)錄用(yòng)體(tǐ)檢通(tō'ng)用(yòng)标準(試行(xíng))》等規定組織實施。
     2.招聘單位或受檢人(rén)對(duì)體(tǐ)檢結果有(yǒu)疑問(wèn)的(de),經主管部門(mén)(市(Ωshì)直屬事(shì)業(yè)單位)研究同意,可(kě)以複檢。複檢隻能(néng)進行(xíng)一(yī)次,體(tǐ)檢結果以複檢結論為(wèi)準。
     3.應聘者須認真完成全部體(tǐ)檢項目,如(rú)在規定時(shí)間(jiān)不(bù)按要(yào)求完成體(tǐ)檢項目的(de), 視(shì)同自(zì)動放(fàng)棄體(tǐ)檢資格。對(duì)妊娠期的(de)女(nǚ)性應聘人(rén)員(yuán),應按醫(yī)囑暫緩可(kě)能(néng)對(¥duì)胎兒(ér)健康有(yǒu)影(yǐng)響的(de)體(tǐ)檢項目,待妊娠期結束後補做(♠zuò)有(yǒu)關體(tǐ)檢項目,體(tǐ)檢合格的(de)再行(xíng)辦理(lǐ)相(xiàng)關手續。
     4.體(tǐ)檢費(fèi)用(yòng)由應聘者承擔。申請(qǐng)複檢的(de),由申請(qǐng)方負擔複檢費(fèi)用(yòng)。
   (二)考察
     1.考察工(gōng)作(zuò)按照(zhào)德才兼備≠、以德為(wèi)先的(de)用(yòng)人(rén)标準,重點考察應聘者的(de)政治思想、道(dào)德品質、↕能(néng)力素質、工(gōng)作(zuò)表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自(zì)律以及是(shì)否需要(yào↔)回避等方面的(de)情況,如(rú)有(yǒu)需要(yào)可(kě)以對(duì)應聘人(rén)員(yuán)參加國(guó)家(jiā)法定考試的(de)α誠信記錄等各類誠信 信息和(hé)踐行(xíng)社會(huì)主義核心價值觀的(de)情況進行(xíng)延伸考察。ε
     2.考察中還(hái)要(yào)對(duì)應聘者的(de)報(bào)考資格進行(xíng)複核。
     3.考察中若發現(xiàn)有(yǒu)影(yǐng)σ響聘用(yòng)并查證屬實的(de)情形的(de),取消聘用(yòng)資格。
  (三)遞補
     因應聘人(rén)員(yuán)自(zì)願放(fàng)棄、體(tǐ)檢或考察不(bù)合格出現(x×iàn)的(de)名額空(kōng)缺,招聘單位可(kě)按該崗位總成績排名依次遞補體(tǐ)檢或考察人(rén)員(yuán),遞補人(rén)員(yuán)隻在參加面 試的(de)人(rén)員(yuán)中産生(shēng)。
     十六、公示及聘用(yòng)
     體(tǐ)檢、考察結束後,招聘單位根據考生(shēng)綜合成績、體(tǐ)檢、考察情況集體(tǐ)研究确定拟♣聘人(rén)選,經主管部門(mén)審定後。拟聘人(rén)員(yuán)在襄陽市(shì)人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障局網站(zhàn)★或招考單位網站(zhàn)上(shàng)進行(xíng)公示,公示時(shí)間(jiān)不(bù)少(shǎo)于7個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)。公示無φ異議(yì)的(de),或者有(yǒu)舉報(bào)投訴經查證不(bù)實的(de)拟聘人(rén)員(yuán),辦理(∑lǐ)相(xiàng)關聘用(yòng)手續。
公示中反映有(yǒu)影(yǐng)響聘用(yòng)問(wèn)題并查證屬實的(de),不(bù)予聘用(yòng)。公示中反映的(de )問(wèn)題一(yī)時(shí)難以查實的(de),暫緩聘用(yòng),待查清後再決定是(shì)否聘用(yòng)。被聘人(rén)員(yuá£n)自(zì)接到(dào)聘用(yòng)通(tōng)知(zhī)20日(rì)內(nèi)無正當理(lǐ)由不(bù)報(bào)到(₩dào)的(de),取消聘用(yòng)資格。出現(xiàn)取消聘用(yòng)資格或者考生(shēng)自(zì)願放(fàng)棄情形的(de),該 崗位原則上(shàng)不(bù)再進行(xíng)遞補。
     公示結束無異議(yì)的(de),由招聘單位逐級上(shàng)報(bàβo)招聘結果,市(shì)人(rén)社局對(duì)拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)的(de)檔案、學曆、學位等資格條件(↔jiàn)進行(xíng)複查,審核合格的(de),辦理(lǐ)聘用(yòng)手續,由招聘單位與新聘用(yòng)人(rén)員(yuán)簽訂聘用(yòng)合同,實行(xíng)崗位管理(§lǐ);審核不(bù)合格的(de),不(bù)予辦理(lǐ)聘用(yòng)手續。試用(yòng)期考察不(bù)合格人(rén)員(yuán),取消聘用(yòng)。新®招聘的(de)人(rén)員(yuán)按照(zhào)《事(shì)業(yè)單位人(rén)事(shì)管理(lǐ)條例》實行(xíng)崗位管理(lǐ),由用(yòng♥)人(rén)單位與其簽訂聘用(yòng)合同,并按所聘崗位執行(xíng)國(guó)家(jiā)、省和(hé)市(shì)有(yǒu)關政策規定的(de)薪酬待遇。
     十七、違紀行(xíng)為(wèi)處理(lǐ)
     對(duì)違反公開(kāi)招聘紀律的(de)考生(shēng)和(h∞é)工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán),按照(zhào)《事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行(xíng)為(wèi)處理(§lǐ)規定》(人(rén)社部令35号)處理(lǐ),涉嫌犯罪的(de)及時(shí)移送司法機(jī)關處理(lǐ)。
     十八、防疫須知(zhī)
     應聘人(rén)員(yuán)應當自(zì)覺服從(cóng)招聘單位和(hé)考試舉辦單位的(de)防疫ε工(gōng)作(zuò)安排,配合做(zuò)好(hǎo)衛生(shēng)防疫工(gōng)作(zuò)。參加現(xiàn)場(chǎng)招σ聘考試的(de),要(yào)出具健康碼及相(xiàng)關必要(yào)證明(míng),遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則,健康™碼為(wèi)“綠(lǜ)碼”的(de)才能(néng)進場(chǎng)。不(bù)服從(cóng)招聘單位和(h₹é)考試舉辦單位防疫工(gōng)作(zuò)安排的(de),取消考試、應聘資格;故意隐瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的(de),依法追究相(xiàn≥g)關責任。
     十九、其他(tā)
     本次考試未指定任何單位和(hé)個(gè)人(rén)編寫過有(yǒu)關事(shì)業(y♥è)單位公開(kāi)招聘考試的(de)教材,也(yě)未委托任何單位和(hé)個(gè)人(rén)舉辦有(yǒu)關公•開(kāi)招聘考試的(de)培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的(de)輔導班、輔導網站(zhàn)或發行(xíng)出版物(wù)等,均與本次考試無關,敬請(qǐng)廣大(dà)應聘人(ré↔n)員(yuán)提高(gāo)警惕,避免被誤導幹擾,切勿上(shàng)當受騙。
     本公告中有(yǒu)關政策口徑由招聘單位負責解釋。公告附件(jiàn)《崗位表》中所列的(de)內(nèi)容,由招聘單位負責解釋。
     特别提醒:
     1.考生(shēng)在考試報(bào)名特别是(shì)資格審查、面試和(hé)遞補期間( jiān)保持通(tōng)訊暢通(tōng),如(rú)通(tōng)訊方式變更,應主動告知(zhī)招聘單位,避免錯(cuò)失錄用(yòng)機(jī)會(h©uì)。
     2.考生(shēng)在網上(shàng)報(bào)名時(shí)應仔細核對(duì)報(bào)考的(de)職位、個(g è)人(rén)姓名、身(shēn)份證号、照(zhào)片、考試科(kē)目、資格審查結果等重要(yào)信息,↑避免錯(cuò)失考試機(jī)會(huì)。
     3.準考證是(shì)參加筆(bǐ)試、資格複審、面試等工(gōng)☆作(zuò)需要(yào)出示的(de)憑據,請(qǐng)考生(shēng)妥善保管或打印多(duō)份留存。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準考證和(hé)處于有(yǒu♣)效期內(nèi)的(de)二代身(shēn)份證,證件(jiàn)不(bù)齊者,不(bù)得(de)參加考試。
     4.考生(shēng)參加筆(bǐ)試的(de)有(yǒ×u)關注意事(shì)項将根據新冠肺炎疫情防控形勢和(hé)要(yào)求,于7月(yuè)底另行(xíng)發布,請(qǐng)關 注襄陽人(rén)事(shì)考試網。
附件(jiàn):1.2020年(nián)度廊坊東大中西醫結合醫院公開(kāi)招聘崗位表
     2.2020年(nián)度廊坊東大中西醫結合醫院招聘享受優惠政策審核表
     3.2020年(nián)度廊坊東大中西醫結合醫院公開(kāi)招聘↓單位聯系方式表
     4.事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘分(fēn)類考試公共科(kē)目筆(bǐ)試考試大(Ωdà)綱(2020版)
     5.《關于應對(duì)新冠肺炎疫情影(yǐng)響實施←部分(fēn)職業(yè)資格“先上(shàng)崗、再考證”階段性措施的(de)通(tōng)知(zhī)》(人(rén)社部發〔2020〕24号)
                &≤nbsp;           &nbs§p;             π;              ™           &nb¶sp;         &nbs✔p;              ;             ∑;             廊坊東大中西π醫結合醫院
            &nb¥sp;                α;            π;                &n&bsp;           &nδbsp;               ☆         <                      &‍nbsp;     2020年(nián)6月(yuè)29日(rì)
  
 

2020年(nián)度廊坊東大中西醫結合醫院公開(kāi)招聘崗位表.xls
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2020年(nián)度廊坊東大中西醫結合醫院公開(kāi)招聘享受優惠政策審核表.xls
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2020年(nián)度廊坊東大中西醫結合醫院公開(kāi)招聘單位聯系方式表.xls
文(wén)件(jiàn)類型: .xls 18dcd9ff5b0839c8ccc78377dfc82029.xls (19.50 KB)
事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘分(fēn)類考試公共科(kē)目筆(bǐ)試考試大(dà)綱(2020版)
文(wén)件(jiàn)類型: .pdf 02fd3bb53b9121cde47af3bc1f3a87cf.pdf (802.99 KB)
《關于應對(duì)新冠肺炎疫情影(yǐng)響實施部分(fēn)職業(yè)資格“先上(shàng)崗、再考證”階段性措施的(de)通(tōng)知(zhī≥)》(人(rén)社部發〔2020〕24号)
文(wén)件(jiàn)類型: .pdf 9b83a09bcef174f4860727db0230ac67.pdf (3.67 MB)

 

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