2021年(nián)度衛生(shēng)專項-試點醫(yī)院改革院長(cháng)年(nián)薪 項目績效自(zì)評表
單位名稱： 廊坊東大中西醫結合醫院 填報(bào)日(rì)期：2022年(nián)3月(yuè)23日(rì)
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項目名稱 |
衛生(shēng)專項-試點醫(yī)院改革院長(cháng)年(nián)薪 |
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主管部門(mén) |
襄陽市(shì)衛健委 |
項目實施單位 |
廊坊東大中西醫結合醫院 |
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項目類别 |
1、部門(mén)預算(suàn)項目 √ 2、政府專項 □ 3、政府性基金(jīn)項目 □ ４、其他(tā) □ |
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項目屬性 |
1、持續性項目 √ 2、新增性項目 □ |
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項目類型 |
1、常年(nián)性項目 √ 2、延續性項目 □ 3、一(yī)次性項目 □ |
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預算(suàn)執行(xíng)情況（萬元） （20分(fēn)） |
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預算(suàn)數(shù)（A） |
執行(xíng)數(shù)（B） |
執行(xíng)率（B/A） |
得(de)分(fēn) （20分(fēn)*執行(xíng)率） |
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年(nián)度财政資金(jīn)總額 |
26.948879 |
26.948879 |
100% |
20 |
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年(nián)度績效目标 （80分(fēn)） |
一(yī)級指标 |
二級指标 |
三級指标 |
年(nián)初目标值（A） |
實際完成值（B） |
得(de)分(fēn) |
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産出指标 |
數(shù)量指标 |
重大(dà)醫(yī)療事(shì)故率 |
0 |
0 |
10 |
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質量指标 |
病曆書(shū)寫甲級率 |
≥90% |
93.4% |
10 |
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質量指标 |
處方不(bù)合格率 |
≤1% |
0.9% |
10 |
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效益指标 |
經濟效益指标 |
醫(yī)療服務收入占業(yè)務收入比 |
≥35% |
41% |
10 |
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經濟效益指标 |
醫(yī)療收入增長(cháng)率 |
≥5% |
46% |
10 |
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經濟效益指标 |
藥品收入占業(yè)務收入比 |
<30% |
27.56% |
10 |
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滿意度指标 |
服務對(duì)象滿意度指标 |
病人(rén)滿意度 |
≥90% |
98.4% |
10 |
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服務對(duì)象滿意度指标 |
職工(gōng)滿意度 |
≥90% |
96.55% |
10 |
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總分(fēn) |
100 |
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偏差大(dà)或 目标未完成 原因分(fēn)析 |
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改進措施及 結果應用(yòng)方案 |
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備注：
1.預算(suàn)執行(xíng)情況口徑：預算(suàn)數(shù)為(wèi)調整後财政資金(jīn)總 額（包括上(shàng)年(nián)結餘結轉），執行(xíng)數(shù)為(wèi)資金(jīn)•使用(yòng)單位财政資金(jīn)實際支出數(shù)。
2.定量指标完成數(shù)彙總原則：絕對(duì)值直接累加計(jì)算(suàn)，相(xiàng)對(duì)值<按照(zhào)資金(jīn)額度加權平均計(jì)算(suàn)。定量指标計(jì)分(fēn)原則：正 向指标（即目标值為(wèi)≥X,得(de)分(fēn)=權重*B/A），反向指标（即目标值為(wèi)≤X，¶得(de)分(fēn)=權重*A/B），得(de)分(fēn)不(bù)得(de)突破權重總額。定量指标先彙總完成數(shù)，再計(jì)算(suàn)得(de)分(fē≠n)。
3.定性指标計(jì)分(fēn)原則：達成預期指标、部分(fēn)達成預期指标并具有(yǒu)一(yī)定效果、未達γ成預期指标且效果較差三檔，分(fēn)别按照(zhào)該指标對(duì)應分(fēn)值區(qū)間(jiān)10∞0-80%（含80%）、80-50%（含50%）、50-0%合理(lǐ)确定分(fēn)值。彙總時(shí)，以資金(jīn)額度為(wèi)權重，對(duì)分(fēn)值進行(xíng)加權平均計(jì)算(suàn)。
4.基于經濟性和(hé)必要(yào)性等因素考慮，滿意度指标暫可(kě)不(bù)作(zuò)為(♥wèi)必評指标。
鄂公網安備 42060002000112号